Наше Бюро в поиске специалиста по производству и дистрибуции контента. Мы назвали эту роль «идеальный редактор», но вы можете называться как вам нравится.
Идеальный редактор нашего Бюро – это человек, который отвечает за непрерывное производство контента. Контент – это основной и, по большому счёту, единственный способ нам и нашим клиентам находить друг друга. Контент формирует наше лицо, наш авторитет и репутацию, а также ожидания от нас. Всё это напрямую влияет на качество наших проектов.
Поэтому забота о контенте – крайне важная функция внутри компании и мы дотошно ищем того, кто возьмет на себя эту почётную миссию.
Сейчас наши материалы представлены в следующих каналах:
По содержанию наш контент – это суровая смесь методологий, проектного опыта, сложных для понимания эссе, так или иначе касающихся главной темы: взаимоотношений людей и компаний. Мы разбираемся как устроены эти отношения с разных сторон (компания – покупатель, компания – сотрудник, компания – партнёр, компания – акционеры) и вырабатываем подходы, как сделать отношения более прочными, долговечными и приятными обеим сторонам.
Сейчас основной и, опять же, единственный источник контента – основатель Бюро Михаил Руденко. Редактор же должен будет соместно с Михаилом настроить и запустить, а потом совместно с продакшен-командой поддерживать процесс непрерывного производства полезного и нужного людям контента на всех площадках.
Скорее всего эта вакансия для вас, если у вас в резюме написано что-то из этого:
Главное, что нам хочется видеть в соискателе – искренняя любовь к медиа и созданию контента и, конечно, владение любой коммуникацией на профессиональном уровне.
Также нужен опыт создания контента именно для бизнеса. Причём сложного услугового: консалтингового или ИТ. Если вы копирайтер, который всегда писал SEO-тексты про насосы – скорее всего вам будет сложно. Матчасть мы дадим, но вы должны быть способны её принять и переварить.
Работа будет состоять из двух этапов. Первый этап – это построение процесса создания контента, второй этап – его поддержание. По умолчанию считается, что основным этапом будет второй, именно там у Редактора появляется отвественность за регулярность выхода контента. Первый этап мы рассматриваем как тестовый, на котором пробуем работать вместе.